一．以提高裁判员整体水平，充实各体育项目裁判后备力量，提高公司教职工、员工的体育裁判水平为宗旨。

二．在保证公司教学及体育活动正常开展的前提下，依托公司体育设施、团队资源等优势条件，对体育裁判工作感兴趣的员工及社会人员，在自愿报名参加的基础上，进行系统的专业知识培训。

三．裁判培训以各体育项目为班进行培训，并由专人负责培训班的工作。授课教师由公司各体育项目教师、教练或拥有高等级裁判资格的人员负责主讲培训。

四．考试、考核工作严格按照国家有关文件规定执行，由考核小组统一出题、统一考试、统一评定，进行规范性考核。

五．为培训考试合格的人员设立裁判员档案，并由专人负责进行档案的建立和管理。取得裁判员证书的人员名单将在体育部网站上公布。

六．经费管理。本着为广大教职工、员工、大众服务的目的，只收取少量的报名费或资料费，用以培训班教师及工作人员的劳务费（劳务费发放参照学校同级同等标准执行），由体育部主管裁判员培训的负责人批准。裁判员证、裁判员徽章、申请等级裁判员登记费等按省文体厅的要求代为收缴。

七．经考试、考核合格的裁判员，由体育部书面上报学校批准，并到省文体厅领取等级裁判员证书填写，由学校盖章发证。

以上裁判员培训班工作管理制度自颁布之日起有效，需各项目培训班认真执行。附：裁判员考核组小组名单

组 长：肖水平 教授

副组长：肖 霞 副教授

秘书长：田 东 副教授

成 员：由各体育项目教师、高等级裁判员组成

工作人员：邢贻吉

永利集团体育部

二OO四年十二月十八日

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