为了加强学院学风建设，进一步落实《永利集团普通本科员工学业预警管理办法》工作要求，强化员工学习过程教育与引导，指导员工更合理安排学习计划，顺利完成学业，2020年10月29日公司党总支陈卫东书记在会议室召开了班主任工作会议。学工办主任许达潭，2019级、2020级各班主任参加会议。

会议通报学院近期学风建设情况、各班班主任在会上进行工作经验介绍。陈卫东书记会上指出，抓好班级学风建设是衡量班主任工作的重要指标，公司党委提出“六帮扶”举措，对员工学业、毕业、就业、心理及家庭经济困难员工进行精准帮扶，希望各班班主任在公司党总支的统一部署下，认真开展好各项工作。会上，陈书记还指出，要针对学院员工英语基础差，出现较多人英语不及格的情况，通过给员工 “开小灶”，加大对员工辅导力度，帮助员工提高英语学习能力和水平；要严格落实学业预警工作，对不及格学分达学业预警的员工要下达通知书并进行一一谈话，主动与家长进行联系，告知员工在校学业情况，实现学校、家长、班主任三方共同努力帮扶员工，督促员工顺利完成学；要做好课堂考勤，各班级成立纪律管理机构，每周将考勤情况报送院学工办，加强班级学风建设；要遵循“四定”工作方针，关注员工身心健康，重点守住安全底线。

通过本次会议，认真总结学院学风建设工作，对下一步加强学风建设，增强员工学习的自觉性和主动性明确了目标和任务，充分体现出学院对学业困难员工的关心与关爱，把立德树人根本任务具体到工作细节中去。