各班级：

根据学校放假安排和疫情常态化防控相关要求，为切实做好“五一”期间的员工安全教育管理工作，现将各项工作要求通知如下：

一、高度重视员工安全教育和管理工作。

各班级要高度重视“五一”期间安全稳定工作，切实加强对内部安全稳定工作的领导，密切关注员工动态，仔细排查不安全、不稳定因素，科学决策、全面落实各项安全稳定工作。各项安全工作需及时上报学院主要党政领导，相关安全工作措施与方案请报党政联席会议审定。

二、切实做好各类安全教育。

认真逐一落实《永利集团本科生“安全教育月”活动方案》《永利集团规范老员工（本科生）互联网消费贷款教育管理工作方案》的工作要求，继续严格落实学校常态化疫情防控工作各项要求。要教育引导员工自觉遵守上级部门和学校关于疫情防控相关管理规定，注意自身安全，防止交通、治安、消防、诈骗、传销、不良校园贷、溺水以及其它涉及员工安全的事故发生，同时做好防艾、防毒、防结核病等相关安全教育。组织开展宿舍检查，做好宿舍日常用电等安全隐患排查。“五一”期间原则上各学院不组织员工到校外开展集体活动。在校内组织的各类员工集体活动，要有相应的安全预案；校内组织的活动各学院负责员工工作的老师要全程参与，确保活动安全有序、顺利完成。
  三、认真加强帮扶和疏导特殊群体员工。

各学院辅导员、班主任要深入员工，及时掌握与疏导他们的心理状况，要特别重视家庭经济困难、学习困难、就业困难等重点人群的心理疏导工作，帮助他们排忧解难、化解压力。发现问题要及早采取有效措施，及时与有关专业教师、职能部门和家长联系，防止意外事件发生。

四、做好假期返乡、留校员工服务和管理工作。

“五一”期间需要离校返乡的员工，需于4月30日前登录“永利集团网上服务大厅”办理登记手续，经辅导员审核同意后方可离校。（操作指南：永利集团网上服务大厅-选择假期管理-选择2021年劳动节-进行登记申报-辅导员同意-学院审核-离校-返校后及时销假）。各学院需在节假日前发布安全须知或安全提示，召开节假日安全工作会议。要主动关心关爱留校员工，准确掌握留校员工思想状况，了解他们在生活、学习方面存在的困难，采取有效措施切实解决留校员工的问题。 积极引导留校员工加强体育锻炼。  

五、做好舆情监控工作。

各学院应该充分认识、把握网络舆情，及时掌握员工思想状态，加强员工引导与管理，建立相应的网络舆情信息监控机制，加强网络思想政治教育,形成网上网下思想政治教育的合力。

六、主动联系员工，加强信息沟通。

放假前后，要主动联系重点群体，了解现状、及时开展谈心谈话，帮助解决他们实际问题。要加强家校联系，构建常态化家校联系机制，及时与家长沟通掌握员工情况，同时反馈员工在校情况，打造家校互动员工培养平台。

七、做好毕业生的教育管理工作。

“五一”前后为毕业生返校高峰期，各学院需对已返校的毕业生加强教育管理，加强毕业生与低年级员工之间的交流，确保校园安全稳定。对未返校的毕业生，相关学院要通过多途径教育毕业生注意交通安全、求职安全等，督促提醒毕业生及时完成毕业论文、毕业设计等学业，确保按时毕业，确保离校期间的人身财物安全，并督促按期返校。

八、严格执行假期值班制度。

“五一”期间，各学院的学工值班表报送至员工工作部（处）队伍建设与综合办公室。学院学工办需加强监督检查，及时掌握安全工作进展情况。以上工作须在4月30日前完成。假期期间，各学院值班人员要坚守岗位，保持通讯畅通；每天晚上21：00前在假期平安报告群按时上报留校员工情况；要及时掌握员工动态，发现问题，要及时、如实上报，确保突发事件及时有效处置。  

永利集团88304

2021年4月28日